Наталья Лореш: снижения спроса не замечаем

— Какие тепличные проекты ГК «Рост» реализует в настоящее время?

— Сегодня в портфеле группы компаний 22 тепличных комплекса. Еще два находятся в активной стадии строительства: один — в Республике Бурятия, другой — в Омской области. Площадь каждого составляет около 20 га, проектная мощность — 15–17 тыс. тонн овощей в год. Комплекс в Бурятии планируем ввести в эксплуатацию в 2026 году, в Омской области — несколько позже, в первом квартале 2027 года. Объем инвестиций в каждый проект оценивается примерно в 10 млрд рублей. Финансирование предоставлено Россельхозбанком.

Мы намерены выращивать традиционный для нас ассортимент: огурцы, томаты и томаты черри. В зависимости от рыночной конъюнктуры и агрономических особенностей можем корректировать севооборот, в целом наши производственные мощности практически универсальны.

— Как увеличится выпуск продукции после выхода новых комплексов на проектную мощность?

— Объем производства возрастет почти до 500 тыс. тонн. Для сравнения: в 2025 году планируем произвести 450 тыс. тонн. Однако полноценную прибавку эти предприятия дадут к 2027–2028 году. Дополнительный вклад в увеличение объема производства овощей вносят и другие меры, например модернизация существующих тепличных комплексов, которая предусматривает, в частности, постепенный переход на светодиодные светильники.

Речь также идет о таких важных направлениях, как контроль производственной дисциплины, внедрение цифровых технологий и усиление фитосанитарных мер. Рост урожайности обеспечивается не только за счет инвестиций, но и благодаря системной работе по повышению эффективности имеющихся мощностей.

— Есть ли в планах другие проекты?

— Да, мы рассматриваем возможности на Дальнем Востоке и в Калининграде. Сейчас проекты находятся на стадии выбора площадок, подготовки технических условий и исходно-разрешительной документации. В центральном регионе вплоть до Урала мы уже представлены достаточно плотно, поэтому основное направление развития — Сибирь и Дальний Восток.

— Насколько стабилен спрос на овощи защищенного грунта?

— Снижения спроса мы не отмечаем, поскольку емкость рынка пока превышает наши производственные возможности. Мы реализуем весь объем выращенной продукции, а с вводом новых тепличных комплексов сможем удовлетворить еще больше заявок от клиентов.
Работа по наращиванию производства ведется постоянно, и с каждым годом его объем увеличивается.

Российский рынок для нас остается основным, особенно учитывая, что произведенной в отрасли продукции пока недостаточно для полного покрытия внутреннего спроса. Так, доля импортных томатов еще достаточно высока — 34%. Что касается нашего ассортимента, то около 60% приходится на огурцы, 30% — на томаты, остальные 10% — это томаты черри и салаты.

— Планируете ли дополнять ассортимент?

— Да, у нас есть планы по строительству тепличных комплексов для выращивания цветов в Липецкой и Тамбовской областях. Площадки уже выбраны, а по одному из проектов уже ведется проектирование. Мы завершаем подготовку документов для получения банковского финансирования. Выращивать планируем различные виды цветов.

— Какая часть продукции идет на экспорт?

— Главное внимание мы уделяем российскому рынку и отечественному потребителю, который по достоинству ценит вкусовые качества и свежесть наших овощей. Доля экспорта за пределы стран ЕАЭС составляет десятые доли процента. Тем не менее мы рассматриваем новые направления.

В настоящее время активно прорабатываются поставки продукции премиум-сегмента, например черри, на Ближний Восток — в Саудовскую Аравию и Объединенные Арабские Эмираты.
Также ведется работа по выходу на рынок Монголии, который особенно нам интересен с учетом строительства тепличного комплекса в Бурятии.

Среди стран ЕАЭС мы активно работаем с Белоруссией, где наша продукция представлена во всех ключевых сетях. В текущем году мы также планируем активно начать работать с Казахстаном.

— Насколько рентабельна отрасль в текущих условиях?

— Ситуация с рентабельностью год от года корректируется: это связано и с изменением ценовой конъюнктуры, и с ростом себестоимости, и, конечно, с высокой ключевой ставкой. Тем не менее в будущее мы смотрим с оптимизмом.

Даже в текущих условиях нам удается сохранять стабильность. Это обеспечивается несколькими факторами: во-первых, средства на новые проекты были привлечены ранее; во-вторых, доступны субсидируемые льготные кредиты; в-третьих, останавливать проекты нельзя: если заморозить развитие, восстановить прежние темпы будет крайне сложно.

Что касается специфики нашего производства, мы в меньшей степени зависим от погодных условий, поскольку сами создаем для растений необходимый климат. Это позволяет обеспечивать стабильные объемы производства на протяжении всего года. Правда, сезонный фактор сохраняется: летом на рынок поступают овощи открытого грунта, и для тепличной отрасли наступает период повышенной конкуренции.

— Какие специалисты сегодня наиболее востребованы в компании?

— Безусловно, ключевыми для нас остаются аграрные специальности, поскольку основа нашей деятельности — сельское хозяйство.

При этом IT-специалисты нужны не меньше: современный тепличный комплекс представляет собой сложную промышленную систему, работа которой невозможна без цифровых технологий. Например, для целей разработки программного обеспечения для наших комплексов около двух лет назад нами была создана IT-компания. Не менее востребованы и инженеры, которые обслуживают высокотехнологичное оборудование.

— Ведется ли работа с аграрными вузами? Приходят ли к вам выпускники?

— Работа с молодежью занимает центральное место в нашей кадровой политике. Именно поэтому мы активно сотрудничаем с вузами. Например, более 150 студентов Тимирязевской академии прошли практику на наших тепличных комплексах, еще 25 учащихся — стажировку. По целевой квоте в аспирантуре обучается семь человек, и мы рассматриваем возможность ее увеличения — конкурс на эти места внутри компании был значительным.

Наши предприятия расположены в 15 регионах, и везде мы стремимся к сотрудничеству с аграрными вузами, а также с колледжами, поскольку подготовка квалифицированных рабочих кадров для АПК сегодня очень актуальна.