«Магнит»: ретейлеры не должны отставать от рынка оплаты труда

Дефицит кадров в ретейле можно минимизировать благодаря качественному мониторингу рынка оплаты труда, сообщил «Агроэксперту» на форуме «Агрокон Экспо 2026» директор по развитию ПАО «Магнит» Роман Дмитриченко.

«Компании должны все-таки от рынка оплаты не отставать. Все мы люди, все мы работаем отчасти за деньги, компании должны это понимать и вовремя мониторить рынок», — сказал «Агроэксперту» Роман Дмитриченко, подчеркнув, что при качественном мониторинге и с помощью других мероприятий дефицит кадров в компаниях можно устранить примерно за один год.

Агропромышленный комплекс, как и многие отрасли, столкнулся с дефицитом кадров: сегодня рынку не хватает порядка 150 тыс. человек. Об этом ранее говорила министр сельского хозяйства России Оксана Лут. В настоящее время в АПК заняты около 6,4 млн человек.

Кого именно не хватает:

— 39,6% или 58,7 тыс. человек — по рабочим профессиям,
— 40,2% или 59,6 тыс. человек — со средним профессиональным образованием,
— 20,2% или 29,9 тыс. человек — с высшим образованием.  

«В компании также довольно большой дефицит кадров присутствует: начиная от производителей (агрономов-технологов) и заканчивая более руководящими должностями. <…> К сожалению, молодые специалисты зачастую где-то боятся применить свои знания, которые они получили в университете, но бояться не стоит. Во всех направлениях есть своя специфика, компания очень лояльно к этому относится, люди в течение 2–3 месяцев погружаются в эти тонкости», — добавил Роман Дмитриченко, говоря об опыте «Магнита».